Центр социально-психологической поддержки Санкт-Петербург

Руководство по выполнению задач и функций (оказание социально-психологического сопровождения и психологической помощи обучающимся и работникам);

Текущее и перспективное планирование деятельности Центра;

Контроль надлежащего исполнения Положения о Центре;

Подготовка установленных форм статистической и другой отчетности;Управление персоналом: подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения;

Планирование работы центра: разработка стратегии развития, составление графика работы;

Контроль качества услуг: оценка эффективности работы сотрудников, выявление проблем и их решение, участие в супервизиях;

Развитие центра: изучение новых методов работы, внедрение инноваций, расширение спектра услуг;

Работа с документами: ведение журналов учета, подготовка отчетов, мониторингов.