официант Подольск
Срочно требуется на работу официант в Подольск Московская область, зарплата от 40000;
Вакансия официант Подольск
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Подольск, Февральская улица, дом Д. 2А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 40000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГКУ МО "ЦЗН МО" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии официант на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа официант
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
официант |
Зарплата |
от 40000 |
Организация |
ГКУ МО "ЦЗН МО" |
Адрес организации |
Московская область, г Подольск, Февральская улица, дом Д. 2А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Сервировка столов и их оперативная уборка с учетом стандартов организации питания.
-
Обеспечение оперативной смены загрязненных столовых приборов.
-
Контроль внешнего вида.
-
Соблюдение требований санитарии, правил личной гигиены на рабочем месте, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
-
Расчет покупателей.
-
Работа с контрольно-кассовой техникой.
Данные по вакансии
Место размещения вакансий Москва и Московская область
Официант (продавец, раскладчик товара, кассир)
Денежное довольствие при аттестации на военную службу – от 65.000 рублей.
Требования при аттестации на военную службу:-возраст до 40 лет;
-гражданство РФ;
-отсутствие судимости;
-постоянная регистрация на территории Москвы и Московской области;
-отсутствие собственности за рубежом;
-отсутствие родственников постоянно проживающих за территорией РФ;
-отсутствие употребления наркотических веществ;
-отсутствие нахождения на лечении или контроле в ПНД, НД
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Бесплатное медицинское (стоматологическое) обслуживание в ведомственной поликлинике;
Льготное питание;
Бесплатная униформа;
Служебный транспорт;
Корпоративный фитнес для сотрудников;
Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и домах отдыха для сотрудников и членов их семей на территории Российской Федерации;
Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
Переобучение и повышение квалификации;
Поощрение сотрудников в связи с юбилеем, выходом на пенсию;
Получение военной ипотеки.