ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ Белев

2.1.Формировать личные дела проживающих интерната.

2.2.Оформлять необходимые документы для проживания и выбытия граждан

(прописка, выписка и другие документы). Хранение и выдача паспортов. Обмен паспортов по достижении возраста.

            2.3.Выполнять государственное задание в натуральном выражении.

            2.4.Принимать участие в выдаче пенсионных и прочих денежных пособий проживающим интерната. Оформлять документы для работы с номинальными счетами в банке.

            2.5.Принимать заказы, комплектовать продуктовые наборы, предметы гигиены, табачные изделия и другие необходимые вещи недееспособным гражданам проживающим интерната и выдавать их лично в руки.

            2.6.Давать консультации по различным вопросам проживающим интерната.

            2.7.Оказывать содействие проживающим интерната в поддержании контактов с близкими и родными. Учитывать возникающие у проживающих трудности социально – бытового характера.

            2.8.Составлять и вести учетную документацию на проживающих: учет движения проживающих, выдача рапортичек на питание, оформлять акты сдачи – приема оказанных услуг, акты на выдачу продуктов и товаров, оформлять протоколы и другую документацию.

            2.9. Участвовать в приобретении и выдаче товара совершеннолетним недееспособным гражданам, проживающим в учреждении, оплата за который осуществляется с номинальных счетов.

            2.10.Участвовать в проведении культурно – массовых мероприятий в учреждении, экскурсиях, поездках.

            2.11.Работать с Пенсионным фондом по оформлению пенсии поступающих граждан (оформление договоров, индивидуальная программа, заявления проживающих граждан и другие документы).

            2.12.Работать с территориальным отделом по Белевскому району министерства труда и социальной защиты Тульской области (опекой, попечительством). Работать с ЗАГСом по оформлению свидетельств и других документов.

            2.13.Представлять в Министерство труда и социальной защиты Тульской области и в соответствующие органы отчетность и отчетные материалы для отчетности и проверок.

            2.14.Осуществлять сохранность документации, архива и денежных средств.

2.15.Соблюдать профессиональную этику в процессе работы и поддерживать на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.

2.16.Не разглашать информацию, ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну.

2.17.Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

2.18.Своевременно проходить медицинский профилактический осмотр.

2.19.Выполнять положения настоящей должностной инструкции.

2.20.Выполнять требования коллективного договора.

      2.21.Выполнять иные поручения директора учреждения и руководителя подразделения.