ООО "ЦУК"
ООО "ЦУК" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме agentstvo_23@mail.ru|
Телефон отдела кадров
Вакансии ООО "ЦУК"
|
|
|
Адрес: Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Ленина улица, дом: Д. 43/38;офис/квартира: КВ. 12;, Ростовская обл, р-н. Цимлянский, г. Цимлянск, ул. Московская, д. 61, Ростовская обл, р-н. Цимлянский, г. Цимлянск, ул. Московская, д. 61
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: agentstvo_23@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ООО "ЦУК"
Регион: Ростовская область
ООО "ЦУК" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявление| Отзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
| Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
| Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
| Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ООО "ЦУК"
от 16500
Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Ленина улица, дом: Д. 43/38;офис/квартира: КВ. 12;, Ростовская обл, р-н. Цимлянский, г. Цимлянск, ул. Московская, д. 61, Ростовская обл, р-н. Цимлянский, г. Цимлянск, ул. Московская, д. 61
График: Сменный графикОбслуживание лифта для пассажиров.
Безопасная эвакуация пассажиров в случае необходимости.
Проверка состояния лифта и его составляющих при приеме смены и её сдаче.
Поддержание порядка в кабине лифта.
Наблюдение за порядком посадки/высадки пассажиров.
Контроль за соблюдением норм по грузоподъёмности лифта.
Устранение мелких неисправностей в пределах своей компетенции.
Текущее наблюдение за качеством работы лифта.
Информирование технических специалистов о замеченных неисправностях.
Информирование руководства и соответствующих служб в случае возникновения ЧС.
Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, норм трудовой дисциплины.
Заполнение документов по осмотру лифта и результатам его использования.
Заполнение журнала работ.
Соблюдение правил использования фирменной спецодежды, выданной работодателем.