Машинист электрооборудования земснаряда вахта Новосибирская область
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Машинист электрооборудования земснаряда |
Зарплата |
от 63000 |
Организация |
ФЭМИЛИБОХ |
Адрес организации |
Новосибирская область, Новосибирск, улица Немировича-Данченко, 49 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Крупная компания в сфере гидромеханизации АO "Сибгидромехстрой" приглашает на обучение зa счет работодателя c последующим трудоустройством ответственных, энергичных, готовых обучаться новому и желающих развиваться в области гидромеханизированных работ.
Набор в группу видеться до 12.01.2025!
Обучение будет проходить 2 месяца в г. Новосибирск за счет работодателя.
С первого дня обучения заключаем с кандидатами ученический и трудовой договор. На период обучения первый месяц сотрудники получают стипендию в размере 28 050 тыс. руб. Второй месяц заработную плату от 50 625 тыс. руб.
После обучения и выхода самостоятельно работать, уровень заработной платы за вахту 15дней работы/15 дней отдыха от 63 000 тыс. руб., за вахту 30 дней работы/30 дней отдыха от 144 900 тыс. руб.
Рабочие объекты по всей России: Новосибирская, Кемеровская, Томская области. Республика Саха-Якутия ( Айхал и Удачный ), Владивосток
Требования к соискателю:
- образование не ниже средне-специального, желательно техническое направление;
- опыт работы не обязателен.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Проживание в вахтовом поселке;
- Качественная спецодежда и обувь;
- Возмещение расходов на проезд от дома до места работы и обратно;
- Компенсация 3-разового горячего питания за счет предприятия сотрудникам, находящимся на вахте;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Возможности для профессионального развития;
- Стабильная загрузка в течении всего года.
Социальный пакет:
- Оплата больничного и отпуска;
- Дополнительные дни к отпуску;
- Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
- Единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
- Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
- Корпоративные мероприятия;
- Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
- Компенсация абонемента в фитнес зал;
- Наличие Коллективного договора компании и т.д.