заведующий структурным подразделением

- закреплять за работниками возглавляемого структурного подразделения основные направления их деятельности;

- вести подбор кадров для своего структурного подразделения и предоставлять кандидатуры на утверждение директору учреждения;

 - осуществлять разработку перспективных, текущих и календарных планов; вести учет и установленную отчетность;

 - контролировать лимиты по коммунальным услугам, самостоятельно планировать свою деятельность в том числе предпринимательскую деятельность на основе данных учреждения, имеющихся творческих ресурсов, запросов населения и социальных заказов, юридических, физических лиц, вышестоящих и других организаций.

 - контролировать соблюдения работниками возглавляемого структурного подразделения соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

 - образовывать при структурном подразделении культурно – досуговые, творческие объединения;

 - участвовать в реализации государственных и муниципальных культурно – досуговых программах, профессиональных мероприятиях разных уровней с целью непрерывного образования и повышения квалификации работников;

 - предоставлять статистическую и иную отчетность в порядке установленном законодательством Российской Федерации и министерством культуры Ставропольского края в организационно – методический отдел МБУК «ЦКС ЛМО СК»;

 - вносить предложения по повышению эффективности деятельности структурного подразделения, а так же по повышению качества и доступности оказываемых услуг;

 - осуществлять обмен опытом с другими учреждениями культурно-досугового типа и творчески коллективами;

 - участвовать в мероприятиях, организуемых МБУК «ЦКС ЛМО СК», министерством культуры Ставропольского края и иными.

 - эффективно использовать имущество, обеспечивать сохранность, не допускать ухудшение технического состояния имущества.