Заведующий структурным подразделением
Срочно требуется на работу Заведующий структурным подразделением в Ростовская область, зарплата от 19242;
Вакансия Заведующий структурным подразделением
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, Багаевский район, Елкин хутор, Тимирязева улица, дом: ЗД. 1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГКУСО РО ЁЛКИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ 11 октября 2024 г.Все вакансии Заведующий структурным подразделением на сегодня 11 октября 2024 г
Работа Заведующий структурным подразделением
Данные на сегодня 11 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Заведующий структурным подразделением |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
ГКУСО РО ЁЛКИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ |
Адрес организации |
Ростовская область, Багаевский район, Елкин хутор, Тимирязева улица, дом: ЗД. 1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Совместно с директором учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития подразделения;
- Осуществляет общее руководство работой подразделения, проводит подбор сотрудников и представляет кандидатуры директору учреждения для утверждения на должность, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора.
- Обеспечивает системную работу подразделения, планирует, координирует и контролирует деятельность работников подразделения, следит за своевременным прохождением обучения и повышением квалификации , представляет кандидатуры на прохождение аттестации директору учреждения.
- Осуществляет конкретные мероприятия по качеству предоставления социальных услуг.
- Проводит регулярный контроль объема и качества предоставляемых услуг.
- Проводит анализ работы подразделения и её прогнозирование, внедряет новые технологии предоставления услуг, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания.
- Определяет объем работы сотрудников подразделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания.