заведующий сектором документационного обеспечения отдела правовой работы Чебоксары

Регион: Чувашская Республика

Дополнительная информация по адресу: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, 2

взаимодействует с Администрацией Главы Чувашской Республики в рамках Соглашений в сфере кадровой работы и по профилактике коррупционных и иных правонарушений

готовит предложения по организации гражданской службы в Министерстве, предложения о структуре и штатной численности Министерства.

организует работу по разработке совместно с руководителями структурных подразделений Министерства должностных регламентов гражданских служащих, внесение в них изменений и их утверждение министром.

осуществляет представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о трудовой деятельности, о страховом стаже государственных гражданских служащих Министерства.

осуществляет кадровую работу с руководителями подведомственных Министерству организаций: осуществляет ведение трудовых книжек и личных дел; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей подведомственных организаций, готовит проекты актов Министерства, связанных с назначением на должность и освобождением от замещаемой должности руководителей подведомственных организаций, осуществляет подготовку к заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам

контролирует сроки выполнения поручений и документов,

осуществляет наполнение на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики разделов «Госслужба», «Противодействие коррупции».

осуществляет функции администратора безопасности информационных систем персональных данных Министерства.

Специальность: заведующий сектором документационного обеспечения отдела правовой работы

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Ненормированный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

официальное трудоустройство
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
премии по итогам квартала и года;
ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней
+дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня
+ дополнительный отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная пере-подготовка, развитие профессиональных личностных  компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.

Дата: 2024-12-26