заведующий прачечной Сочи
Срочно требуется на работу заведующий прачечной в Сочи Краснодарский край, зарплата от 54000;
Вакансия заведующий прачечной Сочи
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, г Сочи, Адлерский район, Ленина улица, 280 А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 54000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР-ПАНСИОНАТ "ОРБИТА-1" 22 ноября 2024 г.Все вакансии заведующий прачечной на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа заведующий прачечной
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заведующий прачечной |
Зарплата |
от 54000 |
Организация |
ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР-ПАНСИОНАТ "ОРБИТА-1" |
Адрес организации |
Краснодарский край, г Сочи, Адлерский район, Ленина улица, 280 А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечивает обслуживающий персонал спец. одеждой, дезинфицирующими растворами, моющими средствами.
2. Следит за качественной стиркой белья.
3. Производит прием и выдачу белья.
4. Организует и контролирует стажировку операторов стиральных машин.
5. Обеспечивает сохранность белья, не допуская его подмены.
6. Осуществляет мероприятия по совершенствованию организации труда, экономному расходованию материалов.
7. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
8. Своевременно оформляет установленную отчетную документацию.
9. Составляет заявки на материалы, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
10. Осуществляет контроль за нормами расхода и дозировками стиральных, отбеливающих и крахмалящих растворов.
11. Производит расчет расхода и дозировок стиральных., отбеливающих и крахмалящих растворов.
12. Контролирует организацию своевременного технического обслуживания.
13. Устанавливает операторам стиральных машин производственные задания и контролирует их выполнение.
14. Осуществляет контроль за качественным и в срок исполнением заказов по договорам с заказчиками других организаций.
15. Ведет учет рабочего времени работников своего подразделения.
16. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, применении при необходимости мер материального воздействия.