Заведующий отделом Плес
Срочно требуется на работу Заведующий отделом в Плес Ивановская область, зарплата от 20000;
Вакансия Заведующий отделом Плес
. Трудоустройство по адресу Ивановская область, Приволжский район, г Плес, Соборная гора улица, дом: 1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 20000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя "ПЛЕССКИЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК" 10 ноября 2024 г.Все вакансии Заведующий отделом на сегодня 10 ноября 2024 г
Работа Заведующий отделом
Данные на сегодня 10 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Заведующий отделом |
Зарплата |
от 20000 |
Организация |
"ПЛЕССКИЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК" |
Адрес организации |
Ивановская область, Приволжский район, г Плес, Соборная гора улица, дом: 1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Осуществляет руководство отделом (сектором) музея по разработке и научному исследованию планируемых тем. Организует сбор научно-технической информации по тематике отдела (сектора), проводит анализ и теоретические обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных работниками отдела (сектора). Принимает участие в повышении квалификации работников отдела (сектора). Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Организует экскурсионную и лекционную работы музея. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет связь с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях организации научно-пропагандистской работы. Обеспечивает расстановку работников отдела (сектора), способствует развитию их творческой инициативы и повышению квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.