Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания Чистополь
Срочно требуется на работу Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания в Чистополь Республика Татарстан, зарплата от 27000;
Вакансия Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания Чистополь
. Трудоустройство по адресу Татарстан республика, Чистопольский район, г Чистополь, Чернышевского улица, 167 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 27000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МБУ "Центр военно-патриотической работы и подготовки допризывной молодежи "Ватан" Чистопольского муниципального района" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Заведующий отделом гражданско-патриотического воспитания |
Зарплата |
от 27000 |
Организация |
МБУ "Центр военно-патриотической работы и подготовки допризывной молодежи "Ватан" Чистопольского муниципального района" |
Адрес организации |
Татарстан республика, Чистопольский район, г Чистополь, Чернышевского улица, 167 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Создает информационный банк данных по гражданско-патриотическому воспитанию (планы, отчеты, графики, фотографии, положения, сценарии и т.д.); осуществляет контроль и мониторинг гражданско-патриотического воспитания в рамках реализации программ педагогами дополнительного образования, работы с допризывной молодежью (курсанты ПОУ ЧТШ ДОСААФ); руководит информационным обеспечением реализации программ военно-патриотического воспитания и государственной молодежной политики в учреждении; участвует в написании и реализации грантовых программ направленных на совершенствование и увеличение материальной базы; анализирует состояние военно-патриотической воспитательной работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.