заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик Старая Русса
Срочно требуется на работу заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик в Старая Русса Новгородская область, зарплата от 31800;
Вакансия заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик Старая Русса
. Трудоустройство по адресу Новгородская область, Старорусский район, г Старая Русса, Гостинодворская улица, дом: ДОМ 50; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 31800 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГОБУЗ СТАРОРУССКАЯ ЦРБ 23 ноября 2024 г.Все вакансии заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заведующий отделением медицинской статистики, медицинский статистик |
Зарплата |
от 31800 |
Организация |
ГОБУЗ СТАРОРУССКАЯ ЦРБ |
Адрес организации |
Новгородская область, Старорусский район, г Старая Русса, Гостинодворская улица, дом: ДОМ 50; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Своевременно предоставлять в вышестоящие органы управления полной и достоверной статистической, информационно-аналитической отчетности по утвержденным формам.
2. Создавать и вести базы статистических данных.
3. Внедрять прогрессивных методов работы в процессе сбора, обработки и передачи статистической информации, использовать современную технику и комплексы программных средств.
4. Контролировать использование статистической информации, имеющей конфиденциальный характер.
5. Контролировать деятельность структурных подразделений учреждения по вопросам организации сбора и представления статистических данных.
6. Представлять в установленном порядке исчисленные показатели о деятельности больницы главному врачу, заместителю главного врача по медицинской части.
7. Организовывать работу по подбору, расстановке и использования кадров.
8. Анализировать показатели работы учреждения здравоохранения и медицинских подразделений, входящих в состав медицинской службы.
9. Вести установленную учетно-отчетную документацию, заполнять графики работы, табеля учета рабочего времени.
10. Работать со счетами на оплату медицинских услуг.
11. Своевременно обеспечивать подразделения больницы учетно-отчетными формами.
12. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения специальной литературы, участия в работе семинаров, инструктажей и т. д.