заведующий неврологическим отделением-врач-невролог
Срочно требуется на работу заведующий неврологическим отделением-врач-невролог в Ростовская область, зарплата от 45000;
Вакансия заведующий неврологическим отделением-врач-невролог
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, Азовский район, Кулешовка село, Пролетарская улица, дом: Д.35 А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУ РО "ЦРБ" В АЗОВСКОМ РАЙОНЕ через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии заведующий неврологическим отделением-врач-невролог на сегодня 17 мая 2024 г
Работа заведующий неврологическим отделением-врач-невролог
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заведующий неврологическим отделением-врач-невролог |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ГБУ РО "ЦРБ" В АЗОВСКОМ РАЙОНЕ |
Адрес организации |
Ростовская область, Азовский район, Кулешовка село, Пролетарская улица, дом: Д.35 А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Осуществление руководства деятельностью неврологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
2. Организация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
3. Формирование и своевременная подача заявок по установленной форме для внесения в план закупок по материально-техническому снабжению медицинской деятельности отделения.
4. Планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
5. Обеспечение качества и безопасности оказания медицинской помощи в отделении.
6. Осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом.
7. Контроль выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
8. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, осуществление контроля за выполнением этих планов.
9. Проведение анализа работы структурного подразделения за отчетный период, обеспечение предоставления отчетов о работе отделения в установленном порядке. Формирование аналитических отчетов о деятельности отделения.