Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры
Срочно требуется на работу Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры в Чувашская Республика, зарплата от 19242;
Вакансия Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры
. Трудоустройство по адресу Чувашская Республика - чувашия, Яльчикский район, Яльчики село, Иванова улица, дом: Д.15; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МБУК "ЦКС ЯЛЬЧИКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Заведующий Кушелгинским сельским Домом культуры |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
МБУК "ЦКС ЯЛЬЧИКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА" |
Адрес организации |
Чувашская Республика - чувашия, Яльчикский район, Яльчики село, Иванова улица, дом: Д.15; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Осуществляет руководство творческо-производственной или административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения организации исполнительского искусства, обеспечивает выполнение им задач, определенных положением об этом подразделении или другим локальным актом организации. Организует планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении подразделения, своевременно подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря. Осуществляет подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени.