Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог Сочи
Срочно требуется на работу Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог в Сочи Краснодарский край, зарплата от 60000;
Вакансия Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог Сочи
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, г Сочи, Дагомысская улица, 42,354057, г. Сочи, ул. Дагомысская, 42а
с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 60000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУЗ КВД № 2 22 ноября 2024 г.Все вакансии Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог |
Зарплата |
от 60000 |
Организация |
ГБУЗ КВД № 2 |
Адрес организации |
Краснодарский край, г Сочи, Дагомысская улица, 42, 354057, г. Сочи, ул. Дагомысская, 42а |
Адрес трудоустройства
354057, г. Сочи, ул. Дагомысская, 42а
Должностные обязанности
Руководство деятельностью отделения. Разработка совместно с врачами-специалистами плана мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом.
Ведение клинико-экспертной работы:
- осуществление контроля за исполнением лечащими врачами функций по организации и осуществлению лечебно-диагностического процесса и ЭВН; за выдачей документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность; за своевременным и обоснованным направлением на КЭК и МСЭ;
- проведение экспертной оценки качества медицинской помощи на разных сроках лечения;
- осуществление контроля за повышением квалификации врачей по ЭВН и МСЭ;
- ежемесячный анализ причин и сроков ЭВН; причин первичного выхода на инвалидность; клинико-экспертные ошибки;
- консультирование врачей по вопросам ЭВН и МСЭ в конкретных клинических случаях.
Представлять на утверждение главному врачу предложения по усовершенствованию работы отделения, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием и другим оборудованием.
Представлять на рассмотрение и утверждение главному врачу предложения по подбору и расстановке кадров.
Проводить анализ основных показателей деятельности отделения, по результатам разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе отделения и представлять их на рассмотрение и утверждение главному врачу.
Организовывать мероприятия по развитию и приближению к населению специализированной медицинской помощи.
Организовывать мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.
Организовывать плановые выезды врачей-специалистов для оказания медицинской помощи на дому.
Осуществлять мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации больных.
Осуществлять разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы отделения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных.
Осуществлять прием статистических отчетов о деятельности отделения.
Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности отделения.
Осуществлять анализ деятельности и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.
Отвечать за организацию внутриобъектового режима.
Данные по вакансии
36-часовая пятидневная рабочая неделя. Дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Меры социальной поддержки: социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Требования к соискателю
Информация
Контакты работодателя
354057, г. Сочи, ул. Дагомысская, 42а