заведующий филиалом
Срочно требуется на работу заведующий филиалом в Белгородская область, зарплата от 25094;
Вакансия заведующий филиалом
. Трудоустройство по адресу Белгородская область, Прохоровский район, Холодное село с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25094 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МКУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ПРОХОРОВСКОГО РАЙОНА" 22 ноября 2024 г.Все вакансии заведующий филиалом на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа заведующий филиалом
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
заведующий филиалом |
Зарплата |
от 25094 |
Организация |
МКУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ПРОХОРОВСКОГО РАЙОНА" |
Адрес организации |
Белгородская область, Прохоровский район, Холодное село |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Координация деятельности работников структурного подразделениябиблиотеки по выполнению поставленных задачРазработка проектов и программ работы структурного подразделениябиблиотекиРазработка организационно-технологической документации по управлениюпроизводственными процессами структурного подразделения библиотекиПрименение норм труда для работ, выполняемых в библиотеках, с цельюулучшения организации труда работников структурного подразделениябиблиотекиМотивация работников структурного подразделения библиотеки квыполнению поставленных задачОрганизация технологических процессов работы структурногоподразделения библиотекиРазработка предложений по организации рабочих мест работниковструктурного подразделения библиотеки, в том числе по обеспечениюнеобходимым оборудованием, с целью повышения эффективности трудаВнедрение передовых форм и методов организации управленияструктурным подразделением библиотекиОрганизация мероприятий по адаптации новых работников структурногоподразделения библиотекиСоздание организационных условий для внедрения инноваций в работуработников структурного подразделения библиотекиВыявление причин неудовлетворительного выполнения производственныхзаданий, принятие мер по устранению недостатков в работе структурногоподразделения библиотекиОрганизация и проведение обучающих мероприятий по повышениюквалификации работников структурного подразделения библиотеки