Заместитель начальника

 Общие требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности заместителя начальника.

 Квалификационные требования:

1.      Наличие высшего профессионального образования.

2.      Стаж работы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности.

3.      Заместитель начальника должен знать:

- Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»; Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 05.04.2013 №  44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Конституцию ЧР; Закон ЧР от 26.06.2007 № 36-РЗ «о муниципальной службе в Чеченской Республике»; Закон ЧР от 04.08.2010 № 40-РЗ «О Реестре должностей муниципальной службы в ЧР».

4.      Заместитель начальника должен владеть профессиональными навыками:

- планирования и организации своей работы;

- анализа законодательства и практика его применения;

- анализа содержания нормативных правовых актов;

- взаимодействия с государственными органами. Органами местного самоуправления и иными организациями;

- анализа и прогнозирования деятельности в полученной сфере;

- работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.