Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Саранск
Срочно требуется на работу Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства в Саранск Республика Мордовия, зарплата от 36383;
Вакансия Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Саранск
. Трудоустройство по адресу Мордовия республика, г Саранск, Советская улица, дом: Д.30; с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 36383 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АДМИНИСТРАЦИЯ Г О САРАНСК 22 ноября 2024 г.Все вакансии Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства |
Зарплата |
от 36383 |
Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ Г О САРАНСК |
Адрес организации |
Мордовия республика, г Саранск, Советская улица, дом: Д.30; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления;
- внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;
- подготовка аналитической и статистической отчетности по вопросам жилищно-коммунального хозяйства вне сферы ответственности конкретных, отделов Управления по вопросам городского хозяйства;
- разработка форм по отчетности и анализу деятельности организаций в целях контроля деятельности предприятий и организаций городского хозяйства и др.
Данные по вакансии
На время отпуска по уходу за ребенком основного работника.