Заместитель начальника управления капитального строительства Ставрополь
Срочно требуется на работу Заместитель начальника управления капитального строительства в Ставрополь Ставропольский край, зарплата от 55874;
Вакансия Заместитель начальника управления капитального строительства Ставрополь
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Ставрополь, Пушкина улица, дом: Д. 1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 55874 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФГАОУ ВО "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ",СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ,СКФУ 21 ноября 2024 г.Все вакансии Заместитель начальника управления капитального строительства на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Заместитель начальника управления капитального строительства
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Заместитель начальника управления капитального строительства |
Зарплата |
от 55874 |
Организация |
ФГАОУ ВО "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ",СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ,СКФУ |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Ставрополь, Пушкина улица, дом: Д. 1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
организовывать выполнение планов капитального строительства, реконструкций, сносов, капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций университета
-
разрабатывать проекты долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, капитального и текущего ремонтов организовывать работу по подготовке документов для выполнения государственной экспертизы проектно-сметной документации на строительство объектов
-
осуществлять строительный контроль на объектах капитального строительства и их своевременным вводом в эксплуатацию
Данные по вакансии
- бессрочный трудовой договор-
- оформление в соответствии с ТК РФ
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- повышение квалификации за счет организации
- корпоративная культура и возможности роста
- выезд в служебные командировки (в т.ч. местного значения)