заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов Саратов
Срочно требуется на работу заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов в Саратов Саратовская область, зарплата от 32000;
Вакансия заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов Саратов
. Трудоустройство по адресу Саратовская область, г Саратов, Привокзальная площадь с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 32000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 26 июня 2024 г.Все вакансии заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов на сегодня 26 июня 2024 г
Работа заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов
Данные на сегодня 26 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заместитель начальника отделения почтовой связи г. Саратов |
Зарплата |
от 32000 |
Организация |
УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Саратовская область, г Саратов, Привокзальная площадь |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения
Управлять показателями деятельности отделения
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении
Готовить отчетность отделения
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
Данные по вакансии
Вакансия открыта во всех районах города. Кандидатам подбираем место работы рядом с домом.
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.