заместитель начальника отдела развития промышленности Чебоксары
Срочно требуется на работу заместитель начальника отдела развития промышленности в Чебоксары Чувашская Республика, зарплата от 44413;
Вакансия заместитель начальника отдела развития промышленности Чебоксары
. Трудоустройство по адресу Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Константина Иванова улица, дом: Д. 84; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 44413 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МИНПРОМЭНЕРГО ЧУВАШИИ 22 ноября 2024 г.Все вакансии заместитель начальника отдела развития промышленности на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа заместитель начальника отдела развития промышленности
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заместитель начальника отдела развития промышленности |
Зарплата |
от 44413 |
Организация |
МИНПРОМЭНЕРГО ЧУВАШИИ |
Адрес организации |
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Константина Иванова улица, дом: Д. 84; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Проводит техническую работу по организации работы Комиссии по отбору наиболее перспективных и приоритетных инновационных проектов
Готовит:
проекты указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, методические рекомендации и предложения стратегического развития по направлениям деятельности отдела;
предложения к проектам соглашений (договоров), протоколам о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемыми с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями;
предложения по инновационной политике и политике Чувашской Республики в области качества, развития био- и нанотехнологий, программным документам по их реализации, анализирует и контролирует их выполнение.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц