Заместитель начальника отдела бюджетного планирования Нижний Новгород
Срочно требуется на работу Заместитель начальника отдела бюджетного планирования в Нижний Новгород Нижегородская область, зарплата от 59000;
Вакансия Заместитель начальника отдела бюджетного планирования Нижний Новгород
. Трудоустройство по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Свободы площадь, дом: ДОМ 6; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 59000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ТФОМС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 22 ноября 2024 г.Все вакансии Заместитель начальника отдела бюджетного планирования на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Заместитель начальника отдела бюджетного планирования
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Заместитель начальника отдела бюджетного планирования |
Зарплата |
от 59000 |
Организация |
ТФОМС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Свободы площадь, дом: ДОМ 6; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
участие в бюджетном планировании и определении потребности в финансовых средствах;
- участие в расчетах дифференцированных подушевых нормативов для страховых медицинских организаций;
- участие в обработке заявок от страховых медицинских организаций на авансирование и получении целевых средств на оплату счетов за оказанную медицинскую помощь;
- участие в составление и ведении сводной бюджетной росписи, кассового плана;
- участие в доведении предельных объемов финансирования до получателей бюджетных средств с использованием программы СУФД УФК по Нижегородской области;
- участие в ведении бюджета ТФОМС Нижегородской области в государственной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет»;
- участие в ведении установленной отчетности в программе УСОИ-М.
Данные по вакансии
- пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30);
- дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск от 3 до 14 дней (в зависимости от стажа работы);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и устанавливается с учетом квалификации и стажа работы.