Заместитель начальника хозяйственного участка Тула

Регион: Тульская область

Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, дом: Д.8;

• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние кабинетов, вспомогательных помещений и мест общего пользования административных и производственных зданий;
• Контроль за исправностью на вышеназванных объектах оборудования ( освещения, систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции);
• Осуществляет контроль за качеством уборки подчиненным персоналом закрепленных помещений, мест общего пользования и территорий;
• Обеспечивает наличие моющих, чистящих и других средств и осуществляет контроль за их расходованием;
• Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими персонал;
• Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению административных зданий общества;
• Организует своевременный вывоз с территорий бытового мусора;
• Принимает меры по своевременной обработке помещений от насекомых и т.д.;
• Осуществляет организацию ремонтных сантехнических работ на системах водоснабжения и канализации зданий;
• Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, подготовке необходимых документов на списание вышедшего из строя оборудования, мебели, использованных материалов;
• Ведение табеля на подчиненных сотрудников;
• Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией, сохранностью и своевременным ремонтом имущества

Специальность: Заместитель начальника хозяйственного участка

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Опыт работы (лет): 2

оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);


ежегодная индексация заработной платы;


работа в стабильной компании;


регулярные медосмотры;


возможность карьерного роста;


соц. пакет;


родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;


бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;


отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;


материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;


выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;


другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Дата: 2024-07-24