Электросталь, вакансия Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Регион: Московская область

Дополнительная информация по адресу: Московская область, г. Электросталь, Пушкина улица, 3, Московская область, Электросталь, улица Пушкина, 3

Организация и контроль работы поликлинических подразделений учреждения; Обеспечение высокого качества и доступности медицинской помощи населению; Внедрение современных стандартов и протоколов оказания амбулаторной помощи; Анализ показателей деятельности, разработка и реализация мероприятий по их улучшению; Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и требований; Разработка и внедрение мероприятий по повышению удовлетворенности пациентов; Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий для медицинского персонала

Специальность: Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Режим работы:

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Условия: ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми. Приглашаем в команду "Заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе" Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом. Корпоративные мероприятия и командные активности

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 1

Дата: 2026-05-06