заместитель директора по воспитательной работе Ессентуки
Срочно требуется на работу заместитель директора по воспитательной работе в Ессентуки Ставропольский край, зарплата от 31261;
Вакансия заместитель директора по воспитательной работе Ессентуки
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Ессентуки, Первомайская улица, дом: 67А; с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 31261 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МБОУ "СОШ № 5 С КАДЕТСКИМИ КЛАССАМИ ИМЕНИ ГУБИНА А. Т. " 21 ноября 2024 г.Все вакансии заместитель директора по воспитательной работе на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа заместитель директора по воспитательной работе
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заместитель директора по воспитательной работе |
Зарплата |
от 31261 |
Организация |
МБОУ "СОШ № 5 С КАДЕТСКИМИ КЛАССАМИ ИМЕНИ ГУБИНА А. Т. " |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Ессентуки, Первомайская улица, дом: 67А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками;
- процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения;
- разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении;
- методической, культурно-массовой и внеклассной работы;
- постоянного контроля качества воспитательного процесса в образовательном учреждении;
- дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;
- работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий;
- контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе;
- просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
- правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении;
- изучения с детьми Правил поведения для учащихся школы;
- повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении;
- совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов и образовательного учреждения.