Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тосно
Срочно требуется на работу Заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Тосно Ленинградская область, зарплата от 75401;
Вакансия Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тосно
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Тосненский район, г Тосно, М.Горького улица, 15а с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 75401 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МБОУ ДО "ТОСНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДЮЦ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе |
Зарплата |
от 75401 |
Организация |
МБОУ ДО "ТОСНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДЮЦ" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Тосненский район, г Тосно, М.Горького улица, 15а |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Организует текущее и перспективное планирование образовательной и воспитательной деятельности учреждения;
2. Координирует работу педагогических и иных сотрудников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для реализации образовательной деятельности учреждения.
3. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса, использование и внедрение современных образовательных технологий, практик, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
4. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся.
5. Координирует работу по подготовке и проведению промежуточной аттестации и итогового контроля обучающихся.
6. Организует просветительскую работу для педагогических сотрудников на уровне учреждения, контролирует работу методических служб по повышению квалификации педагогических работников, координирует взаимодействие учреждения с представителями педагогической науки и практики.
7. Составляет сводное расписание учебных занятий, перспективный план воспитательной работы и текущие планы учебно-воспитательной работы учреждения.
8. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации учреждения в рамках своей компетенции.
9. Координирует комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в объединениях.
10. Участвует в рамках своей компетенции в подборе и расстановке педагогических кадров, контролирует работу по повышению профессионального мастерства педагогических работников.