заместитель директора по методико-инновационной работе Лабытнанги
Срочно требуется на работу заместитель директора по методико-инновационной работе в Лабытнанги ЯНАО ЯМАЛ Сабетта, зарплата от 104431;
Вакансия заместитель директора по методико-инновационной работе Лабытнанги
. Трудоустройство по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, г Лабытнанги, Дзержинского улица, дом: 45; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 104431 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МАУК "ЦБС" через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии заместитель директора по методико-инновационной работе на сегодня 02 мая 2024 г
Работа заместитель директора по методико-инновационной работе
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
заместитель директора по методико-инновационной работе |
Зарплата |
от 104431 |
Организация |
МАУК "ЦБС" |
Адрес организации |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Лабытнанги, Дзержинского улица, дом: 45; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Ведет самостоятельный участок работы.
2. Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания, разрабатывает предложения по его улучшению.
3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, программ и проектов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность МАУК «ЦБС».
4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами и учреждениями.
5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах.
6. Ведет маркетинговые исследования.
7. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией библиотечной деятельности.
8. Обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотек МАУК «ЦБС».
7. Обеспечивает составление достоверной отчетности работы учреждения, представляя документы в установленные сроки.
8. Поддерживает в процессе работы связь с общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников, в целях совершенствования библиотечного дела.
9. Осуществляет связь со СМИ.
10. Проводит с сотрудниками разъяснительную работу по возникающим вопросам.
11. Осуществляет работу по профилактике коррупционных правонарушений и нести персональную ответственность за её организацию в муниципальном автономном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система».