Врач-гериатр на 0,5 ставки Кондопога
Срочно требуется на работу Врач-гериатр на 0,5 ставки в Кондопога Республика Карелия, зарплата от 53000;
Вакансия Врач-гериатр на 0,5 ставки Кондопога
. Трудоустройство по адресу Карелия республика, Кондопожский район, г Кондопога, Бумажников улица, 20а, г. Кондопога, р-н Кондопожский, ул. Бумажников, д. 20, корп. 1 с режимом работы Полная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 53000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУЗ "КОНДОПОЖСКАЯ ЦРБ" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Врач-гериатр на 0,5 ставки на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Врач-гериатр на 0,5 ставки
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Врач-гериатр на 0,5 ставки |
Зарплата |
от 53000 |
Организация |
ГБУЗ "КОНДОПОЖСКАЯ ЦРБ" |
Адрес организации |
Карелия республика, Кондопожский район, г Кондопога, Бумажников улица, 20а, г. Кондопога, р-н Кондопожский, ул. Бумажников, д. 20, корп. 1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
Данные по вакансии
Районная поликлиника на 0,5 ставки.
Вредные условия труда, ежегодный отпуск 58 календарных дней
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Ежемесячная компенсация найма жилого помещения (в рамках ведомственной целевой программы, коллективного договора);
Оплата расходов по обустройству на новом месте жительства: на работника – в размере оклада по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи – в размере одной четвертой оклада по месту работы работника.