Воспитатель детского сада (яслей-сада) Минеральные Воды
Срочно требуется на работу Воспитатель детского сада (яслей-сада) в Минеральные Воды Ставропольский край, зарплата от 19242;
Вакансия Воспитатель детского сада (яслей-сада) Минеральные Воды
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Дружбы улица, 10 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 19242 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МКДОУ ДЕТСКИЙ САД № 13 "ЖУРАВУШКА" Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ 21 ноября 2024 г.Все вакансии Воспитатель детского сада (яслей-сада) на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Воспитатель детского сада (яслей-сада) |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД № 13 "ЖУРАВУШКА" Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ |
Адрес организации |
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Дружбы улица, 10 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Воспитание детей в зависимости от их возрастных потребностей, проведение обучающих и развивающих занятий, предусмотренные образовательными программами, методиками и планами; обеспечение безопасного нахождения детей в группе и на территории детского сада; ведение необходимой учетной документации; проведение мероприятий по укреплению здоровья воспитанников; обучение детей гигиеническим нормам и необходимому уходу за собой; ознакомление воспитанников с нормами этики и эстетики; обучение правилам общения с представителями разных возрастных категорий; обучение детей соблюдению режима дня; подготовка и проведение мероприятий и утренников, которые направлены на укрепление дружбы и улучшение взаимоотношений между детьми; подготовка и проведение родительских собраний; поддержание индивидуального общения с родителями; контроль здоровья детей; в случае необходимости умение грамотно реагировать на оказание медицинской помощи; сообщать о возникновении опасных, нестандартных ситуаций непосредственному руководителю