Водитель вахтового автобуса категории D, D1
Срочно требуется на работу Водитель вахтового автобуса категории D, D1 в Ленинградская область, зарплата от 95000;
Вакансия Водитель вахтового автобуса категории D, D1
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Ломоносовский район, Лангерево деревня, Рабочее место: дер. Лангерево Ломоносовский район с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 95000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Акционерное общество "ГАЗСТРОЙПРОЕКТ" 15 июня 2024 г.Все вакансии Водитель вахтового автобуса категории D, D1 на сегодня 15 июня 2024 г
Работа Водитель вахтового автобуса категории D, D1
Данные на сегодня 15 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Водитель вахтового автобуса категории D, D1 |
Зарплата |
от 95000 |
Организация |
Акционерное общество "ГАЗСТРОЙПРОЕКТ" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Ломоносовский район, Лангерево деревня, Рабочее место: дер. Лангерево Ломоносовский район |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
— Управление автобусом;
— Перевозка персонала;
— Своевременное прибытие на рабочее место;
— Поддержание порядка в ТС;
— Своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
— Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДДА
также:
— Выполнять техническое обслуживание и ремонт ТС, принципы ремонта УРАЛ и КАМАЗ;
— Знать нормы безопасности по перевозкам грузов, а также нормы управления грузовым автомобилем;
— Знать актуальные ПДД;
— Знать нормы заполнения и проверки путевых листов, накладных и других
Данные по вакансии
Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня работы;
— Рабочее место: дер. Лангерево Ломоносовский район;
— Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц - на карту банка);
Условия:
—График работы 60/30
— Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
— Оплата больничных листов;
— Оплата проезда (ж.д./ плацкарт) к месту производства работ и к месту отдыха;
— Комфортное проживание бесплатно (за счет компании),
— Трехразовое питание бесплатно (за счет компании).