Водитель погрузчика
Срочно требуется на работу Водитель погрузчика в Московская область, зарплата от 0;
Вакансия Водитель погрузчика
. Трудоустройство по адресу Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 23 ноября 2024 г.Все вакансии Водитель погрузчика на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Водитель погрузчика
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Водитель погрузчика |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности
- Эксплуатация электропогрузчика и его обслуживание;
- Перемещение паллет с грузом по территории склада для сборки заказов и подготовки к выдачи заказов;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Требования
- Наличие прав на погрузчик свыше 4кв;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
Условия
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 2/2 (по 12 часов) или 5/2 (по 8 часов)
-
Совокупный уровень дохода от 67900 до 97400 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 29500 руб./мес.);
-
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет:
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.