Ведущий специалист службы главного метролога Санкт-Петербург
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий специалист службы главного метролога |
Зарплата |
от 118000 |
Организация |
ООО "ТРАНСНЕФТЬ - БАЛТИКА" (перейти) |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Басков переулок, 14 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Организация и обеспечение выполнения работ по метрологическому обеспечению измерений параметров технологических процессов транспортировки нефти и нефтепродуктов, обслуживания нефте- и нефтепродуктопроводов с требуемой точностью и достоверностью согласно установленным метрологическим нормам и правилам.
Подготовка проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, совершенствованию метрологического обеспечения средств и методов измерений на объектах организации.
Работа по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой в Обществе, а также поступающей от других предприятий и организаций.
Участие во внедрении современных методов и средств измерений на объектах ЛРНУ, а также ежемесячное проведение работ по оценке погрешностей измерений СИКН.
Анализ состояния измерений и метрологического обеспечения СИКН и АСН ЛРНУ,.
Контроль оснащения технологического процесса всеми предусмотренными нормативными документами СИ.
Разработка технических заданий на проектирование и строительство, реконструкцию и техническое перевооружение систем измерения количества и качества нефти и нефтепродуктов.
Участие в экспертизе ПСД на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение СИКН.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов, * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов. * возможность компенсации найма жилья.