Ведущий специалист по работе с персоналом Москва

Ключевые задачи:

• Подбор персонала на вакантные должности, анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований, закрытие вакансий в оперативном режиме
• Кадровый учет в полном объеме
• Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом
• Взаимодействие с ГО и Сервисным филиалом в г. Волгограде

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года, менеджером по персоналу в единственном числе.
• Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала (не массовый) не менее 1 года на последнем месте работы, знание методов подбора и развитые практические навыки подбора.
• Опыт кадрового делопроизводства
• Опыт работы в направлении управления персоналом в банковской сфере будет преимуществом
• Опыт и навыки работы в SAP HR будут преимуществом
• Знание трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения

• График работы: 5-2 (пятница до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека