Ведущий специалист по охране труда Киров

Регион: Кировская область

Дополнительная информация по адресу: Кировская область, г Киров, Ломоносова улица, 2А

• Проведение вводного инструктажа по охране труда вновь принятым работникам, персоналу подрядных организаций;
• проведение выездных и документарных проверок в рамках ежемесячного Дня охраны труда, оформление итогового протокола;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда: приказы, распоряжения, положения, программы;
• ведение договорной работы (формирование технического задания, проекта договора, организация и контроль подписания, контроль оплаты счетов);
• организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда

Специальность: Ведущий специалист по охране труда

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

MONTHLY 25 %,
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Дата: 2024-06-03