Ведущий специалист по логистике (5270) Тольятти

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;

Осуществляет контроль поставок комплектующих изделий в ИС , обеспешивающих равномерность с учетом потребности,ежедневный контроль выполнения графиков поставок поставщиками; осуществляет ежедневный контроль и мониторинг за обеспеченностью производств по закрепленной номенклатуре фактического наличия ТМЦ на складах; контролирует и принимает меры по выполнению планов и графиков отгрузок в ПОСК по закрепленной номенклатуре;осуществляет контроль выполнения поставщиками условий действующих договоров на поставку КИ;готовит мероприятия по ликвидации отклонений выполнения графика поставок; производит проверку заказов; ежедневно формирует и предоставляет руководству отдла отчет по дефициту с принятыми мерами;регулярно анализирует актуальность действующих графиков движения грузового автотранспорта с КИ от поставщиков на склады завода.

Специальность: Ведущий специалист по логистике (5270)

Профобласть: Машиностроение

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Ненормированный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 1

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый   10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили LADA, скидка от рекомендованной розничной цены 7%  – 10% в зависимости от стажа работы;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Дата: 2024-07-25