Ведущий специалист по кадрам Санкт-Петербург

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров.
• Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
• Разработка и согласование положений о структурных подразделениях Общества, разработка иных локальных правовых актов Общества, внесение необходимых изменений в них.
• Подготовка служебных записок, формирование отчетности.

Возможно участие в проектах дирекции по персоналу!