ведущий специалист отдела труда и занятости населения Краснодар
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
ведущий специалист отдела труда и занятости населения |
Зарплата |
от 59200 |
Организация |
УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР |
Адрес организации |
Краснодарский край, г Краснодар, Одесская улица, дом: 1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведущий специалист отдела:
1.1. Организует работу по заключению коллективных договоров с юридическими лицами, зарегистрированными на территории муниципального образования город Краснодар.
1.2. Реализует комплекс мероприятий по вопросам снижения неформальной занятости в муниципальном образовании город Краснодар.
1.3. Обеспечивает работу Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании город Краснодар.
1.4. Осуществляет информационно-разъяснительную работу по вопросам снижения неформальной занятости.
1.5. Осуществляет мониторинг законодательства и методическую помощь по вопросам охраны и безопасных условий труда отраслевым, функциональным и территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар, подведомственным организациям, ответственному по охране труда Управления.
1.6. Участвует в подготовке и проведении мероприятий муниципального, регионального уровней по вопросам содействия занятости населения, охраны труда.
1.7. Взаимодействует с краевой межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
1.8. Осуществляет координацию и организацию работы по определению потребности и привлечению иностранных работников, подготовке предложений по объёмам квот на территории муниципального образования город Краснодар.
1.9. Проводит работу по разработке и утверждению административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключённых (прекращённых) работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником» в период отсутствия основного работника.
1.10. Организует работу по участию органа местного самоуправления по вопросу согласования кандидатуры потенциального участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в части трудоустройства в период отсутствия основного работника.