Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29) Нижний Новгород
Срочно требуется на работу Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29) в Нижний Новгород Нижегородская область, зарплата от 29910;
Вакансия Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29) Нижний Новгород
. Трудоустройство по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ленина проспект, дом: Д.35;, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 29910 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 21 ноября 2024 г.Все вакансии Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29) на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29)
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №5 (г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29) |
Зарплата |
от 29910 |
Организация |
ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ленина проспект, дом: Д.35;, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 29 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР;
- формирование и поддержка в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий и социальных выплат;
-направление запросов, в том числе межведомственных, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения пенсии и иных социальных выплат.
Данные по вакансии
Ведущий специалист-эксперт - временная ставка (на время отсутствия основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком)
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2;
- полная занятость;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
- квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.).
- единовременная выплата к отпуску;
- ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы.