Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров Санкт-Петербург

1.    организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе, положениями, инструкциями и приказами начальника Управления;

2. обеспечивать формирование кадрового состава для замещения должно-стей государственной гражданской службы, а также вакансий, не отнесенных к государственным должностям, осуществляющих техническое обеспечение дея-тельности Управления;

3.    обеспечивать формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

4.    участвовать в организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации работников Управления;

5. организовывать табельный учет рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков;

6.    обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

7. осуществлять контроль за соблюдением в Управлении действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

8.    готовить аналитические информационные материалы, заключения, отчеты по кадровой деятельности;

9.    осуществлять подготовку, оформление и учет служебных контрактов;

10.   обеспечивать проведение аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Управления;

11.   готовить проекты приказов начальника Управления о противодействии коррупции;

12.    обеспечивать соблюдение государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противо-действии коррупции» и другими федеральными законами;

11.     обеспечивать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

12.выполнять поручения начальника отдела. начальника Управления