Ведущий консультант отдела методологии работы с данными Москва

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва, Москва, улица Академика Анохина, 20кА

организация процессов подключения, обновления и обмена данными, сопровождение регламентов и SLA; подготовка и актуализация методических документов: стандарты интеграций, форматы обмена, расписания, процедуры приёмки; ведение учёта интеграций и интерфейсов (каталог интеграций), актуализация контактных лиц и зон ответственности; функции проектного офиса (PMO): планирование, риск-менеджмент, контроль сроков и качества исполнителей; сопровождение внешних контрактов, связанных с данными: подготовка ТЗ/ТТ, участие в согласовании, контроль исполнения, приёмка результатов; взаимодействие с отделом качества данных по требованиям к полноте/актуальности и корректировкам процессов; взаимодействие с отделом развития и сопровождения платформы по настройке интеграций, расписаний, доступов и технической реализации; взаимодействие с отделом аналитики и ИИ по формализации требований к наборам данных и витринам; подготовка отчётности по проектам, SLA и статусам работ для руководства департамента.

Специальность: Ведущий консультант отдела методологии работы с данными

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Отдел выполняет роль координационного центра по данным: организация процессов подключения и обновления данных, сопровождение регламентов и SLA, ведение учёта интеграций; управление внутренними проектами и внешними контрактами, связанными с данными; взаимодействие с заказчиками, владельцами данных и подрядчиками. Ориентируемся на кандидатов с потенциалом роста; приветствуется сильное знание СФР изнутри. Условия: Работа в офисе Госорганизации; График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45; Официальная заработная плата без задержек; Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску; Оплачиваемый больничный; Доход работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 44893 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада); Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы; Оплачиваемое повышение квалификации; Бесплатный спортивный зал и бассейн; Столовая с демократичными ценами.

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Опыт работы (лет): 3

Дата: 2025-10-22