Ведущий инспектор отдела трудоустройства Рославль
Срочно требуется на работу Ведущий инспектор отдела трудоустройства в Рославль Смоленская область, зарплата от 24000;
Вакансия Ведущий инспектор отдела трудоустройства Рославль
. Трудоустройство по адресу Смоленская область, Рославльский район, г Рославль, Глинки улица, 21 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 24000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя СОГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Ведущий инспектор отдела трудоустройства на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Ведущий инспектор отдела трудоустройства
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий инспектор отдела трудоустройства |
Зарплата |
от 24000 |
Организация |
СОГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА" |
Адрес организации |
Смоленская область, Рославльский район, г Рославль, Глинки улица, 21 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведущий инспектор в пределах своей компетенции имеет право на:а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой в государственном учреждении должности, критерии оценки качества работы, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
б) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
в) осуществление полномочий, установленных по занимаемой должности федеральными законами, иными нормативными правовыми и организационно-распорядительными актами Российской Федерации и вышестоящих для ведущего инспектора органов по вопросам занятости населения;
г) Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, организаций и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела; посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации, независимо от их форм собственности.