ведущий инспектор Молодежного центра занятости Псков
Срочно требуется на работу ведущий инспектор Молодежного центра занятости в Псков Псковская область, зарплата от 32000;
Вакансия ведущий инспектор Молодежного центра занятости Псков
. Трудоустройство по адресу Псковская область, г Псков, Конная улица, 2, Псков, ул. Конная ,2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 32000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГКУ ПО "ОЦЗН" 07 октября 2024 г.Все вакансии ведущий инспектор Молодежного центра занятости на сегодня 07 октября 2024 г
Работа ведущий инспектор Молодежного центра занятости
Данные на сегодня 07 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
ведущий инспектор Молодежного центра занятости |
Зарплата |
от 32000 |
Организация |
ГКУ ПО "ОЦЗН" |
Адрес организации |
Псковская область, г Псков, Конная улица, 2, Псков, ул. Конная ,2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-информирование молодых людей о спросе и предложении на рынке труда, о порядке, формах предоставления услуг, направлениях профессиональной ориентации при личном обращении или с использованием средств коммуникации;
-организация различных форм мероприятий по основным направлениям занятости населения, включая мероприятия по повышению уровня образования, переподготовки, повышения квалификации и т.п.
- организация профтуров и экскурсий на предприятия с целью ознакомления молодежи с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами;
- консультирование молодежи с применением методик и технологий профессиональной ориентации в целях обеспечения осознанного выбора профессионального пути с учетом их интересов, потребностей и возможностей, а также потребностей общества, в том числе с использованием электронных средств коммуникации;
-обучение безработных молодых людей технологии составления резюме и индивидуального плана самостоятельного поиска работы, в том числе с использованием электронных средств коммуникации, и подготовка рекомендаций по их применению и совершенствованию;
- ведение соц.сетей Молодежного кадрового центра.