Ведущий инженер Тула
Срочно требуется на работу Ведущий инженер в Тула Тульская область, зарплата от 96000;
Вакансия Ведущий инженер Тула
. Трудоустройство по адресу Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 59; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 96000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "КБП" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Ведущий инженер на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Ведущий инженер
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий инженер |
Зарплата |
от 96000 |
Организация |
АО "КБП" |
Адрес организации |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 59; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Контроль за ходом выполнения планов капитального и текущего ремонтов, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
- проверка исполнительной документации подрядчика на предмет соответствия фактически выполненным работам;
- составление отчетности по выполнению работ на объектах капитального и текущего ремонта.
Данные по вакансии
Социальный пакет;Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.