Ведущий инженер Саратов

Регион: Саратовская область

Дополнительная информация по адресу: Саратовская область, г Саратов, Первомайская улица, 33 А, Управление технологического присоединения, Группа технологического присоединения филиал ПАО «Россети Волга»-«Саратовские РС»

Своевременно и качественно исполнять функции, возложенные настоящей должностной инструкцией.

     Выполнять приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы Филиала и Общества по вопросам функций, возложенных на ГТП.

Постоянно повышать свой профессиональный уровень, и совершенствовать знания в области осуществления технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям.

                        Выполнять разовые служебные поручения вышестоящих руководителей по направлению деятельности в соответствии с утвержденной организационной структурой. В этом случае он сообщает своему непосредственному руководителю о получении задания и его исполнения.

                        Соблюдать требования к обеспечению безопасности конфиденциальной информации, установленные организационно-распорядительными документами Общества.

                        Обязанности работника в области охраны труда:

-                    соблюдать требования охраны труда;

-                    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

-                    проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

Организация и контроль процесса технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям Филиала, в части заключения и исполнения договоров ТП в соответствии с требованиями действующего законодательства и ЛНА Общества;

Обеспечение информационного сопровождения сервисов Портала электросетевых услуг /Мобильного приложения "Россети Личный кабинет" для потребителей ГК "Россети", размещение сведений при осуществлении ТП;

Организация приема и рассмотрения заявок на технологическое присоединение, определение наличия (отсутствия) технической возможности выполнения технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей к электрической сети;

Контроль сроков разработки подразделением перспективного развития ТУ (проекта ТУ), согласования подразделением ПР ТУ с заинтересованными структурными подразделениями, передачи ТУ из подразделения ПР в подразделение ТП, организацию процедуры контроля сроков разработки ТУ подразделениями перспективного развития и своевременной передачи ТУ в подразделения технологического присоединения;

Подготовка и согласование проектов договоров ТП (в т.ч. протоколов разногласий, протоколов урегулирования / согласования разногласий, дополнительных соглашений, соглашения о расторжении договоров ТП) и иных соглашений (в т.ч. заключаемых до заключения договора ТП);

Подготовка и согласование калькуляции затрат на ТП, подготовка обосновывающих материалов для подачи заявлений в Региональную службу по тарифам для установления размера платы за ТП.);

Расчет платы за ТП и калькуляция затрат на ТП;

Специальность: Ведущий инженер

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

MONTHLY 35 %,
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

Дата: 2024-06-27