Ведущий инженер технической службы Кисловодск
Срочно требуется на работу Ведущий инженер технической службы в Кисловодск Ставропольский край, зарплата от 65000;
Вакансия Ведущий инженер технической службы Кисловодск
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Кисловодск, Тюленева улица, 18 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 65000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛУКОЙЛ-РОСТОВЭНЕРГО" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Ведущий инженер технической службы на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Ведущий инженер технической службы
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий инженер технической службы |
Зарплата |
от 65000 |
Организация |
ООО "ЛУКОЙЛ-РОСТОВЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Кисловодск, Тюленева улица, 18 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- обеспечивать выполнение работ по ремонту и наладке в соответствии с нормативно технической документацией по организации технического обслуживания и ремонта, устройств КИПиА, РЗА, устройств тепловой автоматики, технологических защит, сигнализации, дистанционного управления и электротехнического оборудования;
- принимать меры по устранению обнаруженных недостатков в работе РЗА, КИПиА и электротехнического оборудования;
- организовывать проведение ремонтных работ;
- обеспечивать соблюдение требований нормативно технической документации, инструкций по ремонту и техническому обслуживанию оборудования КИПиА, РЗА и электротехнического оборудования;
- организовывать приемку из ремонта, монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования КИПиА, РЗА и электротехнического оборудования;
- обеспечивать выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, РЗА и электротехнического оборудования, принимать участие в проверке работоспособности оборудования.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
пятидневная рабочая неделя
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
ДМС
выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
повышение квалификации за счет работодателя
профсоюз (бассейн, тренажерный зал, коллективные поездки)
подарки детям к новому году