Ведущий инженер по коррозии Самара
Срочно требуется на работу Ведущий инженер по коррозии в Самара Самарская область, зарплата от 0;
Вакансия Ведущий инженер по коррозии Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Грозненская улица, 25 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД" через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Ведущий инженер по коррозии на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Ведущий инженер по коррозии
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий инженер по коррозии |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Грозненская улица, 25 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Составление графиков коррозионного контроля технологического оборудования, работающего с взрывопожароопасными и токсичными средами.
-
Проведение осмотров коррозионного состояния защищаемого оборудования во время капитальных ремонтов установок с составлением акта.
-
Проведение расчета скорости коррозии по результатам толщинометрии сосудов, змеевиков печей и трубопроводов установок.
-
Составление отчетов по скорости коррозии на основе анализа актов отбраковок, результатов толщинометрии и анализов отложений продуктов коррозии.
-
Ведение переписки со специализированными организациями по вопросам защиты технологического оборудования от коррозии.
-
Участие в разработке внутризаводских инструкций по организации защиты технологического оборудования от коррозии.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.