Ведущий инженер оперативно-диспетчерская группа Саратов

Регион: Саратовская область

Дополнительная информация по адресу: Саратовская область, г Саратов, 2-й Красноармейский тупик, 1,

·         Работу в крупнейшей электросетевой компании,

·         Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,

·         Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,

·         График работы с пн-чт с 8-17, пт 8-16

·         Комфортабельный современный офис по адресу г. Энгельс, Полиграфическая, 79а

·         Контроль достоверности оперативной информации о технологических нарушениях (авариях), нарушениях электроснабжения, и сроках восстановления электроснабжения потребителей;

·         Проработка обращений потребителей на портале "Светлая страна", Минэнерго РФ, Администрацию Президента РФ, ПАО "Россети", и пр., подготовка запросов по сути обращений;

·         Анализ полноты и корректности отчетной информации о проработке обращений потребителей на портале "Светлая страна", Минэнерго РФ, Администрацию Президента РФ, ПАО "Россети" и пр.;

·         Анализ полноты и достаточности отчетной информации о мероприятиях по повышению надежности электроснабжения потребителей и качества электроэнергии, по результатам проработки обращений потребителей на портале "Светлая страна", Минэнерго РФ, Администрацию Президента РФ, ПАО "Россети" и пр.; ;

·         Подготовка проектов ответов на обращения потребителей на портале "Светлая страна", Минэнерго РФ, Администрацию Президента РФ, ПАО "Россети" и пр.;

·         Оперативный анализ технологических нарушений (аварий).

Специальность: Ведущий инженер оперативно-диспетчерская группа

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Не указано

MONTHLY 35 %, ·         Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
·         Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
·         Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
·         Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
·         Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
·         Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
·         Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
·         Программы корпоративного спорта ;
·         Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
·         Сильная профсоюзная организация .

Дата: 2024-12-05