Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности Киров
Срочно требуется на работу Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности в Киров Кировская область, зарплата от 50000;
Вакансия Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности Киров
. Трудоустройство по адресу Кировская область, г Киров, Луганская улица, 51, г. Киров, ул. Луганская д. 51, к.1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ПАО "Т ПЛЮС" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий инженер группы календарно-сетевого планирования и отчетности |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ПАО "Т ПЛЮС" |
Адрес организации |
Кировская область, г Киров, Луганская улица, 51, г. Киров, ул. Луганская д. 51, к.1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков проектов, содержащих полный набор работ (заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование, МТО, выполнение СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию);
-
сбор исходных данных для формирования оперативной отчетности, календарно-сетевых и месячно-суточных графиков производства работ по объектам реализации;
-
обеспечение контроля ведения архива и документооборота структурного подразделения;
-
формирование и предоставление аналитической информации по проектам реализации инвестиционной программы;
-
проверка обосновывающих документов, подготовленных работниками ТЭЦ, для включения мероприятий в программу ТПиР;
-
осуществление сбора аналитической информации по проектам реализации инвестиционной программы;
-
участие в своевременном вводе и актуализации исходных данных в программном комплексе SAP (или аналогичном программном комплексе), для формирования отчётов по инвестиционной программе;
-
формирование потребности, лотов ГКПЗ по разделу Инвестиции в SAP;
- контроль и формирование отчетности по объектам незавершенного строительства.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.