ведущий аналитик

2.1. Выполнять служебные распоряжения директора Учреждения его заместителя и   начальника отдела, в пределах своей компетенции.

2.2. Обеспечивать сохранность находящейся в своем исполнении служебной документации и соблюдение требований законодательства о персональных данных утвержденного федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-фз.

2.3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями начальника Учреждения.

2.4. Вести воинский учет работников Учреждения.

2.5. Составлять график отпусков работников Учреждения, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков;

2.6. Участвовать в оформлении дисциплинарных взысканий по работникам Учреждения.

2.7. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Учреждения, производить подсчет трудового стажа, выдать справки о настоящей деятельности работников;

2.8. Подготавливать локальные нормативные документы касающиеся кадровых вопросов.

2.9. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью;

2.10. Осуществлять  подготовку документов для награждения и поощрения работников Учреждения.

2.11. Составлять установленную отчетность о работе с кадрами;

        2.12. Обеспечивать  исполнение иных обязанностей предусмотренных законодательством, положением о министерстве, уставом Учреждения.

        2.13. Вести  учет личного состава Учреждения и установленную документацию по кадрам;

         2.14. Вести архив личных дел  уволенных работников, обеспечивать  их сохранность.