Укладчик хлебобулочных изделий Новомосковск
Срочно требуется на работу Укладчик хлебобулочных изделий в Новомосковск Тульская область, зарплата от 50000;
Вакансия Укладчик хлебобулочных изделий Новомосковск
. Трудоустройство по адресу Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Тульская обл, г Новомосковск с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО Интернет Решения 23 ноября 2024 г.Все вакансии Укладчик хлебобулочных изделий на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Укладчик хлебобулочных изделий
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Укладчик хлебобулочных изделий |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ООО Интернет Решения |
Адрес организации |
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Тульская обл, г Новомосковск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Вакансия компании ООО "ФФБ"
Высокотехнологичное предприятие в городе Венёве Тульской области - завод по производству хлебобулочных изделий и полуфабрикатов глубокой заморозки, оснащённый современным оборудованием конвейерного типа.
Завод производит высококачественную хлебобулочную продукцию (французские багеты, багеты с чесночным маслом, чиабатты и т.д.) и поставляет их в крупные торговые сети нашей страны.
Обязанности:
- Загрузка изделий в гофрокороба согласно номенклатуре и нормам вложения;
- Сортировка готовой продукции согласно стандартам, утвержденным образцам по внешнему виду (форма, поверхность, цвет) путем визуального осмотра.
Требования:
- Трудолюбие, аккуратность;
- Опыт работы на производстве, приветствуется;
- Знание и соблюдение ХАССП.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в г. Веневе на современном пищевом (хлебном) предприятии;
- График работы сменный 2/2 (дневные и ночные смены);
- Комфортные условия труда-столовая, раздевалка, душ;
- Подарки к Новому году для детей сотрудников;
- Выдача СИЗ, оплата мед. комиссии, освоение профессии на производстве;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Доставка корпоративным транспортом.